【岗位职责】
1、前期负责公司产品或项目业务，学习市场运营，公司有提供一对一培训；
2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理5~8人运营团队；
3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的管理运作，独立运作分公司。

【薪资待遇】
1、3000无责底薪+绩效100~600+提成+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=基础管理岗5000---8000月(你的能力决定了你的工资，上不封顶)；
2、在职带薪培训(集团统拓展培训) ，分公司学习、旅游学习等机会；
3、定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)；
4、提供定期培训，坚持一流的专业培训；
5、免费提供职工宿舍，家电齐全，走路5分钟左右；
6、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）；

【任职要求】
1、年龄18-26岁，大专及以上学历，
2、愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神；
3、积极主动，勤奋踏实，适应能力强；
4、参加过学生会、社团等优先，管理专业优先，退伍军人优先；
5、愿意接受公司培训，有良好的学习心态和工作态度。