1. 工作内容:线上线下维护老客户，开发新用户，前期1到3个月多岗位学习，每个岗位都有资深导师带着学习，可盖实习章。
表现优秀的实习生，实习期间可以跟公司的正常员工晋升管理层，公司的晋升制度:实习生—组长—部长—经理—公司合伙人。
2. 任职要求:一、18—35周岁，中专及以上学历。在校期间担任学校学生会或者优秀班干部的优先考虑。二、长期发展，实习期最少2个月。三.勤于思考，目前至少有短期的职业生涯规划。四、做事，主动，积极灵活有上进心。
3. 1. 公司的福利:公司每周都有下午奶茶会，每个月都有团队一起户外团建活动。
4. 薪资待遇:1.无责底薪2500+全勤奖200+交通补贴300。欲望非常强烈的薪资2.5000—8000—上不封顶。