工作内容：（可招短期，需尽快入职）
1、负责公司各部门人员需求信息对接，了解招聘岗位具体信息及要求;
2、根据用人需求进行简历筛选初试招聘工作;
3、协助部门负责人进行面试安排、候选人接待、及面试反馈追踪;
4、负责员工考勤，社保，入离职办理等;
5、负责组织安排公司相关团建活动。
任职要求:
1、大专及以上学历，2年及以上招聘经验;
2、有招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧;
3、具有良好的沟通能力与应变能力，有责任心，抗压能力强;
4、熟悉数据统计分析，表达能力强，熟悉ppt word excl等办公软件;
5、具有较好的语言文字表达能力。
职位福利
1、每月15-20日为发薪日，打卡工资，工资无拖欠。
2、薪资待遇:底薪2400+岗位绩效+(无责底薪+高提成+全勤奖200+工龄工资+社会保险+月度奖金 +年度奖金+带薪培训+带薪年假+带薪婚丧病产假+年度旅游+月度团建+节日福利+春节福利+双休+法定节假日正常休)
3、五险、节假日福利、年度奖金、绩效奖金、带薪年假、双休 、法定节假日带薪休假、带薪年假等