职位描述
1、主要负责人才招聘及团队配置,
2、协助其他板块工作的完成
岗位职责
1.负责公司招聘.简历筛选,面试邀约.初试.岗前培训的跟进,
2、通知竞聘成功者递交入职资料,办理相关上岗手续及人员离职.异动(晋开、降职,调岗)等手续,
3.每月核算考勤,工资按时发放,绩效及年终奖的核算,
4、公司员工关系,员工关怀.员工激励等工作展开.
5、每日汇报当日工作成果,每日一次例会。
岗位要求
有经验最好
优秀者条件可适当放宽
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:30
薪资待遇:试用期1-3个月基本薪资3000.转正基本薪资3300+满勤200+1000绩效=4500。
提供免费住宿、每三个月会进行一次晋升考核(专员-主管-总监-人事经理) 一年以上老员工享受带薪休假3天。不定期团建活动,聚餐,旅行,轰趴等!