岗位职责：

1、日常管理制度的执行与落实；

2、负责招聘信息发布、更新、面试工作及跟进；

3、负责培训计划的执行、组织；

4、员工日常入离调转办理；

5、办公用品管理与采购；

6、车辆管理；

7、其他行政人事工作。

任职要求：

1、本科，人力资源管理、管理学相关专业；

2、一年以上行政人事基础工作经历；

3、具有较强的沟通能力、执行力、组织能力。

职位福利：

五险一金、员工宿舍、 员工餐厅 、定期体检、高温补贴、节日福利、采暖补贴、带薪年假 、定期团建、 年终奖励