工作职责：
1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷。
2、员工岗位异动资格考核、上岗资格考核及资料存档，监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准。
3、发布月份培训安排，跟进跨部门课程的实施。
4、对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理。
5、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。
任职资格：
1.光伏行业培训岗位从业经验2年以上
2.精通组件的生产工艺、流程、了解市场技术资讯和差异化
3.思维逻辑清楚、口语表达流畅
加分项：英语可作为工作语言