任职资格：
1、大专以上学历；年龄21-30岁(条件优秀者可放宽至35岁)
2、具有培训经验或其他各类培训、主持方面的经验；

3、具有良好的学习能力及沟通能力，

4、接受应届生，在学校参加过大型演讲及辩论赛等

5、公司有老人带

岗位职责：
1、有课件，根据公司培训需求，对新员工培训；
2、专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；
3、培训效果总结：跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；

薪资待遇：薪资实习4000-5000，转正5000到10000
工作时间：朝九晚六