1.根据公司培训计划和要求，组织新员工培训。
2.负责实施新员工培训课程讲授，有效把控培训现场，确保培训计划完成。
3.实施员工培训考核。
4.及时对新员工培训过程中出现的问题进行整理、分析和反馈
5.分析总结新员工培训中遇到的问题，及时提出相关的合理化建议。
6.负责培训前会场安排、沟通、布置，管理和维护培训所需要的相关物品。
7.配合主管组织、协调、实施其他培训。责实施新员工培训课程讲授，有效把控培训现场，确保培训计划完成。
8.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、一年以上培训相关工作经验或者教师工作经历；
2、大专及以上学习、熟悉培训流程；
3、口齿伶俐、语言表达能力强；
4、工作认真负责、积极主动。