岗位职责 双休 双休 双休 ，主要负责集团培训全流程。
【需要有一定的培训全流程经验】年龄要求：24-26周岁
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职条件：
1、1年以上人事行政工作经验。
2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;熟知劳动法。
3、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
4、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心;较高的敏感度及一定的判断能力。