职责描述：

1、负责销售部新员工入职培训和在职销售部员工日常培训；

2、负责定期更新培训课程，提供新课程的设计思路、方案；

3、负责总结授课过程中的问题经验，与销售部经理沟通反馈，提高培训质量；

4、负责协助部门经理搭建培训体系，课程库建立；

5、负责配合部门经理针对各层级员工特点和需求，开发专业的培训课程，已达到更好的培训效果；

6、公司会销活动，课件宣讲；

7、VIP客户陪访，关单。

任职要求：

1、3年以上培训授课经验者优先，现场调动能力强，授课富有激情和感染力；

2、有三方财富管理，资产管理等相关行业授课经验者优先；

3、热爱培训工作，普通话标准，善于与人沟通，具备团队合作精神，责任心强，乐观积极；

4、具备较强的条理性及良好的文字驾驭能力，熟练使用现代培训工具和办公软件（制作课件等）。