任职要求: 1.三观正，性格热情开朗，沟通能力强，待人接物富有亲和力； 2.有长期学习意识并有较强的学习能力； 3.执行力强说做就做，不拖泥带水，无拖延症习惯； 4.做事干练，面对工作压力和困难，有客观独立思考和钻研意识，有解决问题的态度意识和能力； 5.热爱人力方向，有长久的个人规划，愿意跟公司长久发展； 岗位职责: 根据公司发展规划，协助领导开展人力工作； 1.网络招聘:boss，智联等招聘网站的人才筛选，约面； 2.校园招聘工作的开展； 3.完成领导安排的其他工作 晋升发展:实习生-人力助理-人力专员-人力主管-高级人力经理-集团人力战略总监 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会 职位亮点：氛围好 系统培训 老带新 平台发展空间大