一、岗位职责：
1、负责主要客户关系维护，展示良好的企业形象及维护好公司品牌；
2、负责招聘，宣讲，面试，员工入职办理；负责员工社会保险等实务操作；负责员工薪资、福利表单制作；
3、负责员工劳动关系 处理，技能提升培训的收集对接；完成总经理交代的其他事情
4、负责公司内部文档资料的收集汇总，编织成体系，在需要时能随时对接资料输出
5、负责主抓公司相关资质办理的对接工作，有较强的的行文和office编辑能力。
6、负责与公司内部其他职能部门的日常交往协力，落实采购，财务，人事等相关职能工作的

横向协力。

二、任职要求： 1、年龄：18~35周岁；
2、学历：大专及以上；
3、工作经验：具有半年以上行政，人事、综合管理工作经验。
4，有学校资源优先
三、班制：做五休二，长白班（9：00—18：00）