岗位职责：

1协助店长进行日常管理：协助店长负责超市店内的日常管理工作，日常邮件处理并分发到每个部门管理层执行，销售数据统计等；
2、服务：处理顾客投诉和建议，提高顾客满意度；
3、销售数据分析：及时分析销售数据，为店长提供决策支持；
4、团队管理：协助店长进行基层人员的培训安排和管理工作。

任职要求：

任职要求：
1、教育背景和工作经验：大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，熟悉办公软件操作；
2、健康状况：身体健康，能够吃苦耐劳；
3、沟通能力：具备较强的沟通能力和抗压能力，能够与团队成员有效沟通，处理顾客投诉和突发事件；
4、团队协调能力：能够协调店长把总部下达的邮件分发到各部门管理层执行。
销售数据分析能力：掌握店面的销售动态，及时分析数据。