岗位职责

没有施工单位总包单位经验的勿投

没有施工单位总包单位经验的勿投

没有施工单位总包单位经验的勿投

1、负责公司人力行政工作，包括人力资源规划、招聘、行政管理制度搭建、办公易耗品管理、固定资产管理、会议管理、印章管理、团队建设等工作；

2、按照质量、职责要求和规定做好行政后勤、接待管理和党群工作；

3、负责公司宣传报道工作，弘扬企业在施工生产、经营管理、文化生活等方面的精神风貌，增强项目部员工凝聚力；

4、负责行政费用的预算与管理；

5、负责人事行政管理体系和流程梳理、搭建与完善（含行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织）；

6、负责人事行政文档管理；

7、负责各类会议活动组织、办公环境管理、宿舍、食堂、公司仓储及礼品库等后勤管理；

8、负责采购事宜跟进、管理公司固定资产与低值易耗品；，负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；

9、公司资质的申报、升级、年审、变更、延期等，负责各项目并协助甲方办理施工许可证等；

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格

1、统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁；

2、5年以上建筑施工行业人事行政管理经验；

3、具备良好的人际交往与沟通能力；具有较强的文字功底，熟练使用各类办公软件；工作细心，执行力强。