职位描述
行政体系管理接待事务人力资源管理
岗位职责：
1. 负责员工考勤管理，编制考勤报表；
2. 负责新员工入离职手续办理，劳动合同的签订；
3. 负责公司内部员工档案的建立与管理；
4. 负责办公用品、办公资产等采购及办公场地维护管理；
5. 负责办公室卫生管理，跟进员工福利发放等等工作；
6. 协助人事招聘、培训及日常工作开展；
7. 做好公司会议记录，整理会议纪要等；
8. 完成上级领导安排的其他事务。
任职要求：
1. 本科以上学历；
2. 3年以上行政人事工作经验者优先；
3 . 有一定的组织、协调及沟通能力，并有较强的文字表达能力，可撰写起草一般文件