人资主管
4千-7千
威海 大专
山东华素制药有限公司(东门)
1、制定人力资源部工作目标和工作计划,以及预算工作。
2、组织制定和完善企业招聘、培训、绩效、薪酬等制度。
3、完善公司薪酬和激励制度,组织制定公司绩效考核制度,定期进行员工考核。
4、建立完善的薪资结构,审核员工薪酬。
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕