职责描述：

1. 领导质量团队：

- 培训和管理质量团队成员，确保团队具备必要的技能和资质。

- 指导团队成员，确保他们了解并遵守公司的质量管理政策和程序。

2. 制定质量管理策略：

- 根据行业标准、法规要求和公司目标，制定和更新质量管理策略。

- 确保质量管理策略与公司的战略方向相一致，并有助于提高产品质量和客户满意度。

3. 管理质量体系：

- 确保公司的质量管理体系符合ISO和其他相关标准的要求。

- 审查和更新质量管理程序，以确保其有效性和及时性。

4. 产品质量控制：

- 确保产品设计和制造过程中的质量控制措施得到执行，并持续改进。

- 配合研发、生产和供应链团队，确保产品质量达到或超越客户期望。

5. 监督质量问题解决：

- 领导质量团队进行质量问题的调查和解决，确保及时采取纠正和预防措施。

- 分析质量问题的根本原因，并提出改进建议，以防止类似问题再次发生。

6. 合规性管理：

- 确保公司产品符合国际和国内的法规要求，包括但不限于FDA、CE认证等。

- 协助监管部门进行审计和检查，并跟进执行改进建议。

7. 质量报告和沟通：

- 定期向高级管理层和相关部门汇报质量绩效和问题，提供决策支持和建议。

- 与客户、供应商和合作伙伴沟通，建立良好的质量关系，并解决相关质量问题。

8. 持续改进：

- 主导公司的质量改进倡议，促进持续改进文化的建立和发展。

- 定期评估质量管理体系的有效性，并提出改进建议，以提高整体质量水平。