岗位职责
一、技术开发：
1、分析现有核心设备的结果原理，出具对应的结果和控制原理
2、核心工件的学习，对核心部件展开原理分析，具备可视化教学条件
3、对应相关的设备对应原料和包材特性学习了解
4、了解现场需求，把现场需求转换技术标准
二、设备开发
1、建立完善设备开发流程，并签批执行
2、组织主导设备供应商的开发，开发国内外一流或者前沿的相关设备供应商，并做结论，给投资做建议，同时建立供应商池，建立深度合作，降低设备开发难度
3、设备开发需求的考察和挖掘，从现场使用到品质监控到现场监管再到其它部门，整合所有需求，并能达成需求部门的目标
4、拟定设备采购技术协议，并通过审核，同时参与设备采购合同的审查
5、设备合同签订后，持续跟进，直至设备到厂
6、设备安装前的条件准备：空间、辅助动力、辅助通道；人、物、运维等，以及匹配的配套设备设施，相关准备，具备到厂安装条件，目前杜绝安装过程的频繁改造和辅助改造
7、设备、设施本专业改造、引进工程的组织施工、安全监督、验收工作，直至具备生产条件。
8、关注投产后的问题改善，并收集统计，为设备开发和改善做参考意见
9、根据品控和研发需求，开发和改善对应需求的功能或者设备，具备导入条件，能改善目前问题。
三、设备运维：
1、参与设备运维管理，定期检核设备运维指标，并参与分析
2、制定和参与设备体系的建立
3、参与设备组织的优化
4、根据发展需要，及时调整人员结构，随时调整或者支援现场维稳
5、定期组织设备部和车间管理人员召开专题会议，进行总结回顾
6、协助完成现有设备和新开发设备的技术资料收集、汇总、归档
7、定期组织人员选拔和培训，做技术沉淀
8、主导设备的技术研究，形成固有材料，并推