岗位职责：
1.带领团队完成部门制定的不良资产回收目标；
2.完成公司安排的不良资产处置工作，包括不限于电催，仲裁/起诉，委外等
3.负责团队人员招聘，业务技能培训及日常管理工作，不脱离一线业务工作；
4.管理和监督员工遵守公司规范制度以及部门法务调解制度和流程
5.能够积极协调跨部门工作，做到积极沟通，发现潜在业务风险
6.完成上司安排的其他工作任务
任职要求：
1.大专及以上学历（信贷、风险、法律、融资专业优先考虑）；
2.一年以上贷款行业催收经验，两年以上团队管理经验，不脱离一线业务工作
3.具备良好的沟通能力，积极主动能适应高压力，追求业绩的工作环境。
4.具备高度的责任心，出色的执行和推动力
5.无任何不良信用记录