工作内容:
1、协助完善公司人事管理体系及各项制度的执行落实；
2、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好；
3、协助完成其他公司内部人事行政相关工作。
岗位要求:

1、本科以上学历、人力资源专业背景优先，能熟练使用日常基础办公软件；
2、能够独立处理和解决人事行政问题，有逻辑思维、具备数据批量处理能力，工作主动积极、擅长沟通、目标感强，看好健康行业发展。