岗位职责：
1、负责人事相关工作，协助完成招聘、面试、入职／离职、人员编制预算、员工考核等流程。
2、负责 行政类事务管理，会议组织、考勤核对、物资采购报销等。
3、负责各部门的工作对接。
4、规范日常工作，负责定期汇报部门相关数据。
5、组织并策划各类团建活动、节日活动、员工关怀活动等。
任职要求：
1、年龄30岁以下；
2、有相关工作经验；
3、认可并了解循证医疗优先。