岗位职责
1.传统NLP在招聘领域的分类和特征提取工作；
2.大模型在特征提取，提示词工程，分类，实体抽取领域的实际应用；
3.探索dify等框架下对LLM进行二次开发，在人工智能客服方向上的探索；

任职要求
1. 对 NLP 常用框架有深入理解：LLM / Bert 等
2. 熟悉常规的 NLP 任务，例如：文段语义理解，文段缩写，实体抽取
3. 有对 AI 模型针对某一任务进行调优的经验
4. 英文 CET6 及以上水平，能无障碍阅读英文论文，主动了解前沿技术
5. 能独立负责 AI 算法探索和调优

公司亮点：
1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1200人+，自研APP全国招聘排名第4；
2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；
3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；
4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；
5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；
6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；
7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等。