培训顾问岗位职责：
一、岗位职责：
1、负责国有企业、大型单位的新老客户培训需求的对接，客情的维护；
2、负责培训方案的撰写与汇报，合同的签订；
3、负责培训项目的实施和结案，售后维护；
4、协助职能部门产品改进，活动实施；
二、任职资格：
1、本科及以上学历，性格外向，亲和力强，善于沟通交流，具有必备的职业化素养；（有TOB、TOG销售经验学历可放宽）
2、学习力强，对自己的学习成长有要求，清楚自己的职业规划，有上进心；
3、有一定的抗压能力，在实际工作中踏实肯干，与同事共事有担当；
4、本岗位的晋升路线：培训助理—培训顾问—培训主管—培训经理—培训总监；
5、本岗位的福利：享受法定节假日，加班补助，旅游，一年不少于50天课程学习机会。
三、福利待遇
1、享受法定节假日，加班补助，旅游，一年不少于50天课程学习机会。
2、综合薪资6K~10K的区间
3、固定双休，法定节假日正常休息。
4、购买五险一金。