岗位职责: 电商主管

•基于业务要求，完成门店O2O业绩完成情况，同时包含捡货准时率，完美达成率，缺货率，退货率，差评率的考核kpi 指标的管控，制定相应的行动计划并实施，推动KPI指标持续提升。

•协调所属各岗位工作运作，针对现场情况调配人手，保证工作高效有序完成。

•掌握O2O SOP ，定期培训所属部门同事，及时分享公司最新政策，确保公司政策流程的执行。




任职要求:


•有电商运营经验及管理能力

•在过去管理门店O2O业务有卓越表现

•具备数字化能力，对数字敏锐度高


日常管理模块

•有用户思维，会站在用户角度考虑问题

•执行力强，行动快速，认可公司发展方向，且以身作则，富有活力，思想开阔，接受变化及挑战

•拥有丰富想象力，用于大胆尝试，有主人翁精神

•乐观，积极，沟通能力强
岗位福利: 入职购买社保公积金加商业险，年底十三薪，季度奖金，每年员工体检，法定节假日加班三倍薪资，享受年假，婚丧假等福利，每周轮休两天。
教育背景: 大专以上学历
岗位经验: 有相关电商运营经验者优先考虑