工作职责：
1、负责酒店的新签、运营，考察评估和日常客户关系维护；
2、负责区域内人员的管理和监督；
3、监控区域内酒店的整体维护、运营情况；
4、根据淡旺季给予合作酒店指导意见，制定不同的定价策略；
5、完成上级安排的其他工作，达成业绩指标；
任职要求：
1、我司非酒管公司，是商旅服务商。任职需4钻或以上酒店销售总监或前厅部经理经验，携程、美团、飞猪等直采业务部工作经验，5人以上团队管理经验。旅游管理或市场营销专业优先，国际联号酒店工作经验或OTA工作经验优先；
2、工作主动性强，抗压能力强且具有良好的人际沟通能力及商务谈判能力；
3、熟练使用office等办公软件，有较强数据分析能力和文字表达能力；
福利待遇：
1、底薪+提成，且根据对应区域情况给予有竞争力的提成方案；
2、试用期3个月；
3、根据实际工作情况发放补贴：交通补，通讯补，餐补等。