特点：主攻招聘，有2~3年的招聘经验岗位职责：1.协助上级建立健全公司招聘、绩效考核等人力资源制度建设；2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。职位要求：1.大专以上学历，22~30岁，2~3年人事招聘相关经验；2.性格开朗、工作细致认真、有责任心，具备较强的沟通能力；3.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。福利待遇：1. 工作时间：8:30~18:00，中午1.5小时午休时间，每月前两周双休后两周单休；2. 员工福利：生日福利+节假日福利+带薪年假+不定期团建；3. 薪资待遇：4K~6K（薪资+提成）职位福利：节日福利、全勤奖、生日福利职位亮点：微波炉+冰箱 生日福利 带薪年假