岗位职责：1、建立及完善集团公司行政管理体系；2、负责公司外部关系维护（政府关系、商务接待）；3、统筹公司日常行政运营管理，包括但不限于会务组织、档案管理、证照管理、车辆管理、接待来访、人才公寓管理等工作；4、负责公司大型会议和重大活动的总体规划与管理工作；5、负责子公司行政条线管理（工作指导与监督包括企业文化、政府关系、安环等）。任职要求：1、大学本科以上学历，专业不限；2、40周岁以下，有大型集团公司同岗位工作经验5年以上；3、跨部门沟通能力强，执行力强，抗压力强，能组织带领团队按时出色完成各项工作；4、形象气质佳，原则性强，优秀的外联及公关能力。