岗位职责：
1、统筹负责部门各项事务的开展和运行，推动公司管理向标准化、规范化发展；
2、负责搭建和优化公司行政管理体系并推进落实；
3、负责团队人员管理和工作目标制定，确保职责明确，不断提高团队凝聚力和协作性；
4、负责与其他部门的沟通协调，确保各项工作和制度高效落实；
5、负责推动公司企业文化建设；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，企业管理、行政管理、工商管理及相关专业优先； 2、有5年以上同岗位工作经验，有8年以上大中型制造型企业行政后勤管理经验者优先；
3、头脑清晰，有大局意识、人才培养能力和强烈的责任心；
4、具有很强的计划性、抗压能力以及处理复杂问题的能力；
5、具备极强的沟通协调能力、组织能力、团队管理能力和执行力；
6、优秀的职业素养，有较强的统筹规划能力。