1、负责项目开发，深入挖掘客户的需求，提供符合其需求的解决方案。
2、主要负责与目标高层领导建立并维护良好的商务和客户关系。了解其需求，解决其问题，进一步深化合作关系。
3、完成公司设定的商业指标对销售团队进行管理和指导，确保团队成员明确各自职责，有效完成工作任务。
4、收集和分析市场信息，了解竞争对手的动态，为公司的市场策略制定提供依据。
5、定时根据业绩、市场反馈等，对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估，及时调整营销策略，保证营销目标任务的落地和达成。
1、40岁以下，大专及以上学历。
2、具备与高层领导级别对接的经验，能够与高层管理人员顺畅沟通，建立和维护良好的合作关系。
3、积极主动，具有较强的抗压能力，能够在高压力环境下工作。
4、对销售工作充满热情，具备良好的职业素养和道德操守。
5、良好的团队管理和组织协调能力，能够带领团队达成销售目标。