岗位内容：
1、负责在校生，应、往届毕业生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2、参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3、有校招经验和人力资源经验的优先。
4、熟悉常见的招聘渠道和方式，
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源或校招专员经验
2. 有三校园拓展或推广经验
3. 具备较强的逻辑思考能力、数据敏感度和表达能力，良好的文字功底