1. 公司提供精准资源，比如各大招聘网站，获取的都是精准求职者资源。
2、 前期会有人事经理指导，只需要负责把求职者邀约到店，有专人面试。
3、 给客户介绍清楚公司的前景及优势，收集意向并维护好求职者。
任职要求
1、有无经验都可以，主动性强，工作态度积极
2、有较强的事业心，勇于面对挑战
3、擅于沟通和表达、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳良好，优秀的团队协作精神和服务意识。