【任职要求】： 1.性格外向，有良好的沟通表达能力、工作协调能力；责任心强，对公司和车间生产人员负责；对于工作问题能冷静思考分析并及时处理； 2.有3年及以上制造业生产管理经验予以优先录用； 3.大专及以上学历，管理类或机械相关专业优先考虑； 4.年龄不超过35岁，身体健康； 【岗位职责】 1.根据个人经验和公司需求安排在各车间进行车间管理工作； 2.保障车间生产安全，包括人员、设备安全； 3.保障车间产品质量合格率达标； 4.保障车间6S合格； 5.服从公司安排，自觉遵守公司规章制度； 【福利待遇】 根据个人工作能力与表现每年享有一次以上的加薪机会、五险、免费提供工作餐、提供员工宿舍、团建、节假日福利、孝道福利（须满一年，最高300元/月）、满一年5天带薪休假 【晋升机会】 轮岗多业务锻炼机会—实习主任—主任 7.储备干部（可以接受春节后去六安新工厂） 【任职要求】： 1、性格开朗，动手能力强，可以自主学习和思考； 2、通信、设备机械相关专业予以优先录取 3·大专及以上学历，应届毕业生优先，产线管理人才的储备培养 3、年龄在35岁以下； 【岗位职责】: 1、入职前期进行3--6个月的生产实际操作培训，熟练掌握生产设备及产品参数后晋升管理岗(有同类型生产管理经验，经过考核则无需参与培训): 2.根据培训期间学习成果和个人经验安排车间生产管理或品质管理岗位，后续工作内容以具体岗位工作内容为标准; 【薪资范围】4000—6000及以上 【福利待遇】 根据个人工作能力与表现每年享有一次以上的加薪机会、五险、免费提供工作餐、提供员工宿舍、团建、节假日福利、孝道福利 （须满一年，最高300元/月）、满一年5天带薪休假 【晋升机会】 轮岗多业务锻炼机会—储备干部—车间组长