岗位职责:
1.协助总经理处理日常事务，确保高效运作；
2.参与公司重要会议，协助制定和执行决策；
3.维护和发展与客户的良好关系，提升服务质量。
任职要求:
1.具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持细节准确性；
2.拥有良好的人际交往能力，能够在不同层级间进行有效沟通；
3.具有快速学习能力，能够适应不断变化的工作环境。