岗位职责：
1、董事长工作行程安排、计划制定和协调内外部工作事宜；
2、配合董事长参加商务谈判或有关商务活动，并进行事项记录、追踪及关系维护；
3、负责传达董事长工作要求，草拟信件、报告等各种文件并归档管理；
4、负责董事长办公室各种文书、信件、电话、邮件的 管理工作；
5、辅助董事长对重要业务资料进行归档管理；
6、依据董事长要求，追踪决策事项的推动；
7、达成董事长交办的其他工作。
任职要求：
1、管理、中文、金融等相关专业本科及以上学历；
2、 3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历；
3、 工作有条理性、逻辑性，责任心强，良好的职业素养和职业操守；
4、 较强的计划性和实施执行的能力；
5、 具有一定的文字功底和项目申报经验；
6、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
7、能够接受出差， 能承受工作压力，善于学习。