要求：

1、大专学历，人力资源管理、工商管理等相关专业

2、具有3年以上人事相关经验

3、熟悉人力资源相关法律法规

4、熟悉办公软件，EXCEL相关函数的运用

5、具有较好的沟通和交流能力。

6、有人力资源服务行业经验者优先考虑。

职责：

1、负责入离职手续办理，劳动合同签订和解除事宜.

2、负责考勤统计、薪资发放及个税申报.

3、负责保险缴纳，工伤认定，及相关理赔事宜 .

4、负责人事档案的整理和完善.

5、完成领导安排的其它工作.

薪资：固定（2800）+提成+伙食补贴+年终奖

时间：8:30-11:30,13:00-17:30，周六日双休，法定节假日正常休息

福利：带薪年假、年节福利、团建、年终奖、月度激励、季度奖励

备注：人力资源服务行业职位