行政人事负责人岗位职责：
一、行政管理方面
全面负责公司行政六大模块统筹工作。（流程制度、会务外联、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保）
二、人力资源管理方面
全面负责公司人力六大模块统筹工作。（人力资源规划、招聘管理、培训与开发管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理）
三、其他职责
项目手续：负责公司筹建期全套化工类型项目手续的办理。
劳动法规：熟悉《劳动法》及地方政府有关劳动法律、确保公司用工风险。
工作监督：负责监督公司各部门的工作执行情况，确保公司各项工作任务按时完成。
任职资格:
1、 年龄35-45岁、形象气质佳，统招大学本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业毕业，具有人力资源二级及以上管理师证书者优先考虑；
2、 5年以上相关人力资源和行政后勤管理工作经验，并熟悉人力资源和行政后勤管理工作流程，具有较强的文字功底；
3、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力，具备处理突发事件的能力。
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，推动公司文化建设。
5、 能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。
6、 较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力。
7、较强的服务意识，熟知商务礼仪，细心协助领导完成接待任务，能承受较强的工作压力，忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观。