【任职条件】
1、大专以上学历；
2、熟练运用 OFFICE 全家桶，能进行基本的数据分析和 PPT 汇报；
3、有过餐饮连锁 1 年以上店长/督导工作经验；
4、性格外向，善于沟通；
5、情绪稳定，抗压能力强；
6、能接受省内短期出差 ；
【任职资格】
1、负责门店执行新店开业流程，保障店铺开业与日常运作，做好与相关部门的协作与沟通；
2、负责分管区域门店销售额目标指标达成；
3、做好与相关部门的协作与沟通，同时协助新店开业活动的策划、指导跟进；
4、监督、指导分管区域门店日常运营管理（QSC、平台数据管理、网络评价、客诉等）；
5、监督、跟进门店按照品牌标准化运营管理，推广维护公司品牌形象；
6、负责新开门店的督导筹建统筹工作，按标准执行；
7、负责加盟商培训统筹工作，按标准执行；
8、负责所管辖门店销售数据分析，与门店沟通并指导货品管理及用货监督；
9、负责所属门日常巡店管理，对门店经营状况调整改善及监督并提交巡店报告给上级；
【薪资待遇】
1、工资：6000—8000（包含奖金）。
3、定期团建、晋升空间大。