职位描述
职责描述:
1.负责所属区域连锁门店的业绩KPI达成;
2.负责所属区域连锁门店标准化营运管理;
3.协助所属区域门店开拓目标开展执行;
4.负责制定所属区域工作计划并完全执行;
5.负责所属区域人员教育培训,提升下属业务管理;
6.协助所属区域的人员招聘、培训工作;
7.负责所属门店经营状况的调整改善及监督;
8.负责所属门店的日常巡店管理。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.23-30岁,性格开朗,有亲和力,责任心强,有商业保密意识;
3.执行力强,服从公司调配,自律性强,普通话流利;
4.1年以上连锁餐饮企业运营经验,有茶饮行业经验优先。
上班时间:早九晚六,周末双休,节假日正常放假
公司福利:入职当月按工资基数购买五险一金、年终奖、带薪年假、季度助孝金、生日福利、节日福利、周年福利、员工体检、户外团建聚餐、每月奶茶券、每日下午茶
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕