工作职责：

1、规划、制定并推动公司的质量保证方针、质量管理流程、质量管理创新等

2、负责公司质量标准、检验工具和检验方法的开发、实施和修正，并确保有效实施；

3、带领团队通过生产过程和测试来保证原材料、零部件和产品满足确定的质量标准；

4、持续改善现有质量管控方法和流程；

5、与其他部门管理人员协作开发新产品、新工艺流程和培训方法；

6、编制产品和工艺质量报告，组织制定不合格品的纠正与预防措施，并督导执行；

7、监督、检查质量记录，组织分析质量数据，确保产品合格，确保不良品能及时锁定并处理；按照PPAP流程批准产品；

8、负责质量信息的收集、传到与回复，以及质量成本的分析和管控工作；

9、与其他部门一起开发新供应商，持续提升供应商及其提供产品的质量管理；

10、主导产品认证及其有效性管理；

11、负责处理客户投诉与抱怨，组织开展原因分析，推动、跟踪与验证改善措施有效执行；

12、与项目团队一起编制、维护PFEMA，与工程师协作将PFEMA（过程失效模式及后果分析）与DFEMA（设计失效模式及后果分析）进行有效联连接，持续推动PFEMA的更新，负责制定对应的控制计划，并推动有效落地执行；

13、负责团队的有效管理与激励，确保质量绩效的有效达成；

14、负责团队人员能力梯队的策划与培养。

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业，有质量管理、认证管理、生产管理等相关专业知识

2、具有5年以上生产制造型企业质量管理工作经验，具有3年以上质量总监或同等职位工作经验者优先，有汽车零部件制造企业质量管理工作经验者优先

3、具有良好的沟通能力、组织协调能力和抗压能力，有较好的学历能力、思辨能力、创新能力。