岗位职责：

1.参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对全国市场开拓进行策划；
2.有快消产品、农资产品较深营销理念，有较强的市场营销及带队能力；
3.制定营销计划、分解销售目标。并对各省区经理进行销售目标的量化考核。并协助全国省区经理建立公司销售网络完成公司全年业绩指标；
4.能够处理市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持；
5.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责；
6.合理规划及有效管控所辖区域的各项费用；
7.负责全国销售管理团队建设、人员招聘、培训、绩效考核。督查各省区经理完成月季度销售额完成指标。
任职资格：
1、28岁至38岁；
2、5年以上快消品、农资产品工作经验，3年以上销售团队管理经验；
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力；能够独立管理10人及以上团队；
4、熟悉一线业务及经销商操作流程，有全渠道成功经历；
5、熟悉快消品、农资产品分销渠道的运作模式。

6、在特定行业农资、食品、饮料、烟酒、保健品，有完整的市场操盘经验。

一经录用，公司提供完善的培训及丰厚待遇。

薪资构成：底薪+销售提成+奖金补贴
底薪：15000-25000元/月
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金；