职位描述
岗位描述:
基于公司战略要求,负责通过深入的政策分析、市场洞察和行业趋势判断,为公司全过程营销提供有力支撑,确保业务在变化的市场环境中保持竞争优势。
该岗位除营销内部协同以外,需与产品、研发部门密切协作,将战略方向与市场洞察相结合,推动公司在政策和市场变化中获得持续增长。
岗位职责:
1、国内政策研判与应对策略制定
密切跟踪并解读与公司业务相关的国内政策法规,尤其是影响行业发展的政策变化,进行深度分析和研判。
提前评估政策端对公司业务推进的影响,并制定相应的应对策略,为公司业务规划和资源配置提供决策支持。
2、行业趋势研判与前瞻性策略
定期输出行业洞察报告,支持公司制定长期市场定位和品牌战略。
持续跟踪和分析行业趋势、市场变化及竞争态势,判断新兴趋势对公司业务的潜在影响,为公司提供前瞻性的战略建议。
3、目标客群分析与细分策略
通过数据分析与市场调研,深入分析核心客群特征、消费偏好及需求变化,帮助公司精准锁定并细分市场。
制定并优化以客户为中心的营销策略,确保产品和服务更符合目标客群需求,提高市场渗透率和客户忠诚度。
4、数据驱动与市场反馈机制
建立和完善市场反馈机制,收集和分析市场反馈及政策变化的数据,以快速调整策略应对市场变化。
借助数据分析工具,进行营销活动效果的监测和优化,不断提升客户响应速度和市场把控能力。
5、跨部门协作与策略落地
与产品、销售、研发等部门密切合作,确保市场策略与产品规划、销售布局及研发方向一致,形成完整的市场竞争力。
在产品研发到推广的全流程中,提供政策和市场洞察的支持,将政策导向、行业趋势以及客户需求融入到产品创新中。
任职要求:
1、性别不限,年龄42岁以下,工作履历小于等于3段,优秀人员可适当放宽。
2、本科及以上学历,市场营销、经济学、机械制造等相关专业优先。
3、10年以上市场营销或行业分析经验,5年以上团队管理经验,有政策研判和跨部门项目管理经验者优先。
4、单一条线经历人选不考虑,如纯市场研判、产品推广、客户研判等单一履历人选不考虑。
5、熟悉国内政策环境、市场趋势及目标客群分析,具备较强的行业研判能力及跨部门协调能力。
6、具备优秀的沟通能力和策略思维,能够在复杂市场环境中推动产、销、研一体化合作。
7、具有商用车行业工作经验,同行业履历背景占比70%以上,优先考虑客车、轻卡、重卡等行业经验,重工工程车其次。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕