岗位内容:
1. 公司内部的司机招聘,储备临时司机资源(以备不时之需)
2. 管理司机并优化运输成本和效率,制定司机培训及处理司机的问题。
3. 组织和协调运输安排,跟踪货物的整个运输过程并解决可能出现的问题。
4. 制定司机的考核标准,每天监控司机的数据,对司机日常异常培训及车辆日常各项点检管理能落实到位
5. 对物流运输车辆类型熟悉,能处理车辆基础维修。
任职要求:
1. 物流、运营管理等相关专业背景。
2. 3年以上物流供应链管理经验,熟悉物流渠道和运输方式。
3. 具备强大的计划和组织能力,并能够管理复杂的物流项目。
4. 出色的沟通协作能力,以及抗压能力和解决问题的能力。