岗位职责:

1、地推人员审计：负责区域驻地推广人员的专业能力、综合素质及月度工作结果的评估及反馈，协助经销商客户进行人员的优化与培育；

2、人员技能培训：负责所辖区域经销商/门店店员及推广人员在促销活动方案、专业知识、销售技能方面的培训，并定期进行考核、总结及反馈；

3、活动策划及督导：根据全年行销推广工作规划及所管辖区域的特点及客户需求，策划对应区域推广活动方案、完成方案撰写

4、活动执行指导：指导所辖区域各类线下推广活动的落地执行，统筹活动资源、跟进活动进度及效果，随时应对活动执行期间出现的问题，予以纠正并提出解决方案的建议，从而把控活动的有效落地实施；

5、活动效果评估：负责对所辖区域市场推广活动的效果评估，并编写对应区域推广活动月度、季度及年度总结报告，同时，将活动效果及时反馈至销售大区经理；

6、终端广宣审计：负责终端门店店内店外广宣、产品陈列、基础广宣物料布置等方面的评估及反馈

7、活动费用监控：制定月度、季度和年度推广活动费用预算，并对费用使用的实际情况进行跟踪和分析，监管费用能在既定预算内中执行并不断提升费用投入的有效产出比；

8、沟通协调：保持与公司内部各部门的密切良性沟通，确保推广活动的落地和执行；

9、完成领导安排的其他相关工作。

任职资格:

教育背景:

◆食品、营销或经济、管理等相关专业，大学专科以上学历。

培训经历:

◆受过团队管理、市场营销、客户开发等方面的培训。

经 验:

◆有3年以上快消行业市场活动策划或推广经验，熟悉针对终端消费者所开展的多种推广及营销模式，有丰富的线上及线下活动策划及执行经验，有营养品行业培训经验者优先

技能技巧:

◆有一定的文案策划及活动策划能力，出色的资源整合能力，对新的营销方式敏感度高；

◆具有良好的组织、协调及执行能力；

◆擅于沟通

◆熟练操作办公软件；

态 度:

◆积极主动、自信、开朗、具有强烈的责任心和良好的团队合作精神

◆较强的观察力和应变能力。