岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，通过国内外各项招聘渠道挖掘人才并进行招聘；
2. 参与各类招聘会、现场招聘等，并做好后续跟进工作。
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场人才情况。
4.做好目标企业人才地图，主动积极持续维护与跟进。
任职要求：
1. 本科以上学历，有日语、韩语等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力；
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规；
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力。
5.有较强的金钱能动性，有赚钱冲劲。
6.有较好的专研能力，以结果为导向。