1、负责组织战略，主导部门战略讨论制定和关键项目管理，整合撰写相关汇报PPT；
2、负责部门运营工作,部门KPI和BMS管理，推动落实关键举措；
3、部门文化、培训、宣传和团建，上传下达或协助各类公司级.部门级要求/活动；

4、作为部门窗口，对接部门S&O，人事/行政/安全等部门，处理相关事项；

5、完成上级安排的其他工作

任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上相关领域(精益/工业工程)的工作经验
2、较好的逻辑思维，具备一定的PPT. Excel工具应用能力
3、能够有效利用资源，统筹/主导跨部门项目工作任务，促成KPI的达成与专案项目的推进,
4、熟悉SMT生产制造和运营流程
5、具备良好的项目管理和沟通协调能力