工作职责:
1、按照人员需求计划发布招聘信息，收集简历；
2、按照规定流程进行面试，严格考察候选人资格，按时招聘到合适的人员；
3、与用人部门进行沟通，跟进招聘流程以及后续的入职安排；
4、对招聘环节各数据进行汇总，定期制作分析报告；
5、对重要岗位进行背景调查等工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源相关专业或取得相关资格证书优先；
2、2-3年大中型企业日常招聘实操工作经验，熟悉各类招聘渠道；
3、性格积极主动，为人正直，工作严谨，具有良好的语言文字表达能力；
4、能够承受较大的工作压力、具有敏锐的判断力和团队意识；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，了解教育行业者优先考虑。
福利待遇：
1、良好的室内工作环境，咖啡机，冰箱，微波炉设备齐全；
2、工作时间：早9：00-9:30弹性时间，晚18：00，双休，法定节假日正常休；
3、完整的福利制度：五险一金、法定节假日、餐补、有薪病假、带薪年假、年终奖、晋级调薪；
4、轻松的室外环境，楼下咖啡步行街休闲散步，附近商圈丰富（金鹰，世纪金花），让你在忙碌的工作中元气满满。