岗位职责：

1、根据客户需求设计针对性的人才专业培养方案；

2、完成客户需求调研，在客户端做需求探寻，思路引导，提供专业意见；

3、市场信息收集整理与分析，能根据获取的市场信息设计人才培养相关产品；

4、承担培训项目/咨询项目的规划.项目执行前期准备与沟通，执行过程中问题应对讨论等；

5、参与其他培训类产品设计与开发；

任职要求：

1、本科（含）以上学历，教育.新闻传播类.中文类专业.金融专业优先；

2、具有银行业、咨询行业、培训行业、企业内训等工作背景优先；

3、吃苦耐劳，对公司忠诚，有强烈的责任心和团队协作精神；

4、性格开朗、反应灵敏具有较强的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力；

5、优秀的文字表达能力，快速的学习与转化能力，逻辑思维能力及数据分析能力；

6、能适应短期出差要求；