岗位职责：
1、负责所属店铺食品安全及定期巡查并评分记录；
2、负责所属店铺人员追踪考核，确保人员进店后保持统一操作要求；
3、负责所属店铺产品品质、新品品质、新品上线追踪，确保所属门店产品统一；
4、 负责所属店铺销售数据的汇总、汇报销售信息，为公司销售政策制订提供依据；
5、 负责定期检查店铺内的陈列并根据销售情况及时调整，以更好地陈列吸引顾客，促进销售的达成；
6、处理及维护所属店铺日常营运工作，监督店铺人员工作状态，有效维持店铺秩序，保证门店资产安全；
7、负责与店铺员工积极的沟通，定期给门店人员做新品及销售技巧的培训，激发员工的销售积极性，完善员工的专业知识，更好的完成销售目标；
8、负责监督和了解店铺内的库存状况，根据库存情况对商品作及时调整和补充、安排盘点，以保证合理标准的销售库存；
9、负责协助拟定“月度促销活动和促销计划”；安排、监督、实施终端店铺活动，并进行评估分析，提升店铺销售业绩；
10、负责协助财务的对账工作；
11、协助完善及合理改善终端运营管理体系，使工作过程更加顺畅，提高办事效率；
12、终端人员的招聘、入离职办理、合同签订、考核，保障终端人力资源的充分及合理流动，使人员调配更加合理；
13、负责跟踪维护老顾客（大单顾客）及Vip顾客；
14、保障公司物料的备送；
15、监控、收集竞争品牌的促销推广活动信息，并定期汇报；
16、服从公司岗位调整及出差安排。
任职要求：
1、精通销售管理方法，熟悉产品相关知识，了解市场相关概念及行业信息；
2、熟悉店铺的市场运作及营销推广方式；
3、熟悉顾客消费心理和消费行为，具有良好的营销能力、管理能力；
4、良好的书面及口头表达能力，较强的人际沟通及协调能力；
5、熟练使用office办公软件（如PPT、word、Excel等）。