岗位职责：
1、组织实施运营部门年度经营计划,确保年度销售经营目标顺利完成;
2、实时关注门店经营情况,动态调整经营策略、措施,提高经营绩效;
3、协调运营部与其他相关部门之间的工作关系;
4、制订门店的促销计划与方案;
5、组织超市事业部员工技能提升培训活动;
6、开展月度、季度盘点工作;
7、跟踪监督各门店经营绩效指标及管理目标完成进度;
8、负责门店经营管理的督导、检查;人员调度、协调等管理工作;
9、主持超市各门店经营管理会议;
10、负责门店管理团队建设,参与和审核下属门店重要岗位人员调配及考核;
11、负责门店费用审核及成本控制,提升盈利能力;
12、定期总结汇报(周、月、年度)工作情况,为高层决策调整提供实时信息;
任职要求:
1、30-45岁，大专及以上学历,同行业运营督导或门店店长岗位3年以上经验;
2、责任心、沟通协调能力强，了解行业动态