负责雄安新区2500套租赁社区项目运营管理工作，已认定为保障性租赁住房项目
工作职责：
1.根据公司运营目标，以结果为导向，确定所属门店或多店有关收入、出租率、日常运营及成本控制等核心指标的工作具体工作方案，并执行到位；
2.全面负责辖属门店或片区多店的运营管理工作，包括房态管理、人员管理、第三方保安保洁管理、安全管理、租期管理、设施设备管理等，及时掌握运营状态；
3.根据公寓运营目标和服务标准，合理分工，指导和管理管家开展具体工作；
4.采取有效措施，提升公寓门店出租率，完成经营目标；
5.开展日常巡检和排查，及时掌握公寓门店各房间和公共区域的运营状态，对列出的问题清单及时处理销项；
6.建立、维护良好的公共关系（大客户关系、租客关系、中介渠道关系、邻里关系、社区关系、政府部门关系），及时处理突然事件；
7.如所属门店有中短租业务，做好携程、美团、抖音等线上渠道的开发和维护；
8.按照标准服务规范进行宣传、蓄客、带看、签约、入住、退租等动作，正确对接中介和其他各渠道；
9.做好租客租后管理和服务，开展社群运营活动。客户租期服务和投诉事项及时响应，提高客户满意度。
岗位要求：
1、28-39周岁，本科及以上学历，酒店管理、房地产管理专业优先考虑；
2、5年以上长租公寓或酒店、高端服务业工作经历，其中门店或片区店长/经理管理岗1年以上管理经验；知名品牌公寓门店店长、片区经理工作经验者优先，知名酒店、连锁酒店店长或经理工作经验者优先；
3、有很好的客户服务意识，有较强的抗压能力，性格开朗、沟通能力强。
职位福利：有竞争力的薪资、五险一金、在岗补贴、业务奖金、其他福利